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宜春市花卉博覽園運營管理有限公司招聘公告

更新日期:2019-04-26 22:30:25 來源:宜春就業網

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為做大、做強宜春市花卉博覽園運營管理有限公司(以下簡稱“宜春花博園有限公司”),按照《宜春花博園有限公司重組方案》確定的組織機構,計劃對外公開招聘14名工作人員,具體內容如下:
一、招聘崗位及具體人數:總計14人
(一)綜合管理部:3人( 主任1人,文員2人)
(二)計劃財務部:1人(出納)
(三)營銷管理部:8人(部長1人,游客中心主任1人,講解員1人,售票員2人,營銷員2人,觀光車司機1人)
(四)工程管理部:2人(部長1人,水電工1人)
二、任職基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。
(二)身體健康。
(三)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件,有相關工作經驗者優先。
(四)有下列情形之一的,不得應聘:
1、受過司法機關刑事處罰的。
2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。
3、受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期未結束或其它影響應聘的。
4、個人有不良信用記錄并被列入黑名單的。
5、其它不符合任職條件的。
三、任職具體要求
(一)綜合管理部:3人
1、主任:1人
(1)大專以上學歷,年齡40歲以內,條件特別優秀的年齡可放寬至45歲以內。
(2)具有較強協調和溝通能力,公文寫作能力較強。
(3)有行政或人事管理經驗者優先。
(4)工作細致認真,抗壓能力較強。
2、文員:2人
(1)大專以上學歷,年齡30歲以內,條件特別優秀的年齡可放寬至35歲以內。
(2)能夠熟練操作各種辦公軟件。
(3)具備基本中文速記能力。
(4)文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文。
(5)具備一定的財務、人事管理者優先。
(6)性格穩重,有親和力,善于溝通,抗壓能力強。
(二)計劃財務部(出納):1人
1、大專以上學歷,年齡35歲以內,條件特別優秀的年齡可放寬至40歲以內。
2、具有3年以上財務工作經驗,熟悉會計核算管理、銀行業務流程。
3、能夠熟練操作各種辦公及財務軟件。
4、工作細致認真、原則性較強。
5、有會計從業資格證書者優先。
6、符合財務人員回避制度的有關規定。
(三)營銷管理部:8人
1、部 長:1人
(1)大專以上學歷,年齡35歲以內,條件特別優秀的,
年齡可放寬至40歲以內。
(2)具有3年以上的相關從業經驗。
(3)吃苦耐勞,反應敏捷,表達能力強,有良好的團隊合作意識。
(4)具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。
2、游客中心主任(兼講解員):1人
(1)大專以上學歷,年齡35歲以內,身高不低于160cm。
(2)普通話標準,形象氣質佳,表達能力強,具有親和力。
(3)具有3年以上的相關工作經驗。
(4)持有導游證者優先。
3、講解員:1人
(1)大專以上學歷,年齡35歲以內,身高不低于160cm。
(2)普通話標準,形象氣質佳,表達能力強,具有親和力。
(3)具有3年以上的相關工作經驗。
(4)持有導游證者優先。
4、售票員:2人(其中1人兼任醫務工作者)
(1)年齡35歲以內。
(2)普通話標準、形象氣質佳,溝通能力較強。
(3)能夠熟練操作各類辦公軟件。
(4)兼任醫務工作者須具有從業執業資格證書。
5、營銷員:2人
(1)年齡35歲以內,條件特別優秀的,年齡可放寬至
40歲以內。
(2)具有3年以上的相關從業經驗。
(3)吃苦耐勞,反應敏捷,表達能力強,有良好的團隊合作意識。
(4)具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。
6、觀光車司機:1人
(1)年齡45歲以內。
(2)持有國家機動車駕駛證2年以上。
(3)具有觀光車駕駛工作經驗。
(4)工作細致認真,具有強烈的事業心和責任感。
(四)工程管理部:2人
1、部 長:1人
(1)大專以上學歷,年齡45歲以內,條件特別優秀的,年齡可放寬至50歲以內。
(2)具有物業管理、土建工程管理經驗者優先。
(3)工作細致認真,抗壓能力較強。
2、水電工:1人
(1)年齡45歲以內。
(2)具有電工證,具有2年以上水電、消防等工作經
驗。
(3)吃苦耐勞、工作細致。
(4)具備消防操作員證。
四、薪資待遇
以上崗位薪資待遇面議。
五、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、公示、體檢、政治審查、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式:每位應聘人員限報1個崗位,網絡或現場報名均可。報名時需填報《應聘人員報名表》(見附件)。  
報名時間:2019年4月26日至4月30日止
報名郵箱:[email protected]
報名電話:0795-3259623
現場報名地址:宜春旅游集團有限責任公司604室(宜春市袁州區十運路52號)
2、資格審查:應聘人員按照工作人員通知到指定地點參加資格審查,未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經核實,取消應聘資格。應聘人員需要提供以下資料:
(1)本人有效身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書等原件和復印件。
(2)工作經歷佐證材料等。
(3)無犯罪記錄證明原件及復印件1份。
(4)其他相關材料。
(二)面 試
1、公司根據資格審查、報名人員學歷、工作經歷等與崗位匹配度情況,原則上按1:3比例確定面試人員(若報名人數低于報名比例,則根據具體報名人數合并計算相關比例確定面試人員)。
2、面試:采取綜合能力及崗位專業能力提問相結合的方式進行,面試滿分100分。
3、面試時間及地點:面試時間及地點另行通知。未在規定時間內參加面試者一律取消應聘資格。
(三)公示
根據各崗位應聘人員面試成績,按招聘崗位1:2確定入圍名單,末位同分者一并入圍。若無適合崗位條件人選或不滿擬錄用人數,則該崗位空缺或不予錄用。公司將根據入圍人員情況召開董事會進行研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單將在我司微信、官網等平臺進行公示,公示期為三天。
(四)體檢
1、公示期間,公司組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。
2、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額依次遞補,若無符合遞補條件的,則該崗位空缺。
(五)政治審查
經面試、體檢合格后的擬錄用人員,填寫《宜春旅游集團有限責任公司政審表》,經戶籍所在地派出所及相關單位確認無問題并蓋章后,提交至公司黨務人事部存檔。
(六)聘用
公示期滿后無異議、且體檢及政治審查合格者,提交支委會討論,報市國資委備案,并簽訂一年期首次勞動合同,試用期為二個月(試用期滿經考核不合格,公司可單方解除勞動合同)。聘用人員的崗位需服從集團統一安排。
六、其他事項
(一)應聘人員交通、食宿等費用自理,公司不收取報名費等任何費用。
(二)應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,本公司不承擔任何責任。
(三)在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷、證件(書)等各種不誠信行為的,本公司將取消期聘用資格或解除勞動合同。


附件下載:應聘人員信息登記表

2019年4月26日



求職熱線:0795-3224028、0795-3230325招聘熱線:0795-3220029

地址:江西省宜春市平安路531號(宜春市人力資源市場)可乘坐4路,5路,6路,9路公交車在人民大酒店站下車即到。

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