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宜春經濟技術開發區部分企業招聘簡章

更新日期:2019-04-29 17:01:38 來源:

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明冠新材料股份有限公司招聘簡章

明冠新材料股份有限公司,成立于2007年,是一家致力于新興材料研發、生產和銷售的國家高新技術企業,其中背板產品居全球第三,鋁塑膜產品居行業第一。公司總部坐落于宜春經濟技術開發區,注冊資金123065736元,占地面積200畝,生產車間近4萬平米,員工300余人(其中研發技術人員30余人)。建有江西省光電復合材料工程技術研究中心,獲得江西省科技進步二等獎等多項榮譽,擁有專利90余項和多項新產品。目前,已建成年產背板5500-6000萬平米(10GW),年產鋁塑膜300萬平米的復合新材料產業基地。

1、人事行政主管/經理

任職要求:大專以上學歷,人事行政相關工作經驗2年及以上,單雙休;薪酬面議。

2、倉庫主管

任職要求:大專以上學歷,制造型企業倉庫主管經驗2年以上,單休;薪酬:6000-8000。

3、海外財務主管

任職要求:本科以上學歷,制造業財務管理工作經驗2年以上,有中級會計師證優先,彈性休息時間,年薪13W-16W。

4、機修電工

任職要求:高中以上學歷,有設備維修經驗,有電工證優先,兩班倒,;薪酬:5000-6000。

5、PQE工程師

任職要求:大專以上學歷,有制成品質工程師相關工作經驗,單休,薪酬:6000-7000。

6、儲干

任職要求:大專以上學歷,機電、機械或化學材料相關專業,有無經驗均可;薪酬:3500-5000。

7、QC

任職要求:高中以上學歷,有品質QC工作經驗,兩班倒;薪酬:4000-5000。

8、工程造價師

任職要求:大專以上學歷,有工程預算相關工作經驗,單雙休,薪酬:6000-8000。

9、安環主管

任職要求:大專以上學歷,有工廠安全管理相關工作經驗,單休,薪酬:面議。

10、保安

任職要求:高中以上學歷,退伍軍人或警校畢業生優先考慮,兩班倒,月休4天;薪酬:4000。

11、PC專員

任職要求:大專以上學歷,40歲以下,有生產計劃相關工作經驗,單休;薪酬:4000-5000。

12、普工

任職要求:高中以上學歷,40歲以下,有工廠工作經驗,兩班倒;薪酬:4000-5000。

13、叉車工

任職要求:高中以上學歷,40歲以下,有叉車證,會開叉車,單休;薪酬:4000-5000。

14、CQE客戶工程師

任職要求:大專學歷以上,40歲以下,有2年及以上光伏類品質工程師工作經驗優先,單休,薪資6000-7000。

15、品質主管

任職要求:大專及以上學歷,40歲以下,有2-3年品質管理相關工作經驗,單休,薪資面議

16、總賬會計

任職要求:大專及以上學歷,財會類專業,40歲以下,有2年及以上工業企業財務總賬相關經驗,有初級會計證書,單雙休,薪資:4500-6000。

17、出納

任職要求:大專及以上學歷,財會類專業,35歲以下,有2年及以上財會工作經驗,有出納經驗優先,有初級會計證書,單雙休,薪資4000-5000。

免費提供食宿(4人一間宿舍,有空調、熱水器),繳納五險一金,享受有國家法定節假日相關福利、生日福利、年終獎、工齡工資、免費體檢、公司組織的旅游活動及其它活動。

18、運維工程師

任職要求:大專及以上學歷,計算機類、軟件類、電子工程相關專業優先,1年及以上生產相關系統運維管理工作經驗,單雙休,薪資4000-5000.

聯系電話:諶女士  15170586299

公司地址:宜春經濟技術開發區經發大道32號

企業郵箱:[email protected]



創維集團宜春基地招聘簡章

創維成立于1988年,總部坐落在具有創新“硅谷”之稱的深圳高新技術產業園,立足中國,面向全球,以研發制造消費類電子、顯示器件、數字機頂盒、安防監視器、網絡通訊、半導體、冰洗、3C數碼、LED照明等為主要產業的大型高科技集團公司,2000年在香港主板上市(HK00751)。 

創維集團宜春基地是創維集團彩電事業本部制造總部五大高科技現代化生產基地之一。主要以生產LCD、LED、電視電子元器件為主。宜春基地建有一定規模的SMT、電感、揚聲器、變壓器、電源、等電子元器件生產車間。應擴大投產,現面向社會誠聘有志之士加入。

一、電感、變壓器繞線普工11名:

1.有開關電源及浸油漆變壓器繞線經驗一年以上工作經驗者優先;

2.熟悉開關電源變壓器繞線工藝及檢驗標準;

3.能按照變壓器設計圖紙和工藝要求進行繞制工作;

4.有較強的學習、溝通能力和團隊協作精神、踏實能干、認真負責。

二、電感裝配工7名:

初中及以上學歷;有一年及以上經驗優先。

熟悉電子元器件及了解元器件作用。

工作態度細致、嚴謹、踏實,能吃苦耐勞。

薪酬待遇

1、普通工人平均月綜合工資: 3500元—4500元(根據分配的崗位及勞動強度待遇不同),試用期1-3個月。

2、公司實行5天制,每天正常工作時間8小時,超出工作時間按加班核算。

3、公司對表現優秀的員工,給予各種獎勵,包括:全勤獎、特殊崗位津貼、超產獎、優秀員工獎等,獎金50—200元不等,并頒發證書。

4、公司為新入職員工購買社會保險。

5、上班條件:現代化車間,電子元件生產作業,操作輕松,無污染、安全環保。

6、住宿條件:公司免費提供住宿,4至8人一間,水電費分攤,房間配有獨立衛生間、熱水器、電風扇等。

7、伙食條件:公司建有食堂,員工自費正餐每餐5元或8元不等,早餐1元、2元不等。自由搭配選擇。

8、晉升機制:公司建立激勵考核機制,提拔入職時間最長、表現最優秀的一線員工。

以上崗位一經錄用待遇從優。

聯系電話:0795-2173998  劉女士

公司地址:宜春經濟技術開發區春航路108號

乘車路線:11路公交車土隴站下右行150米即可到達。



宜春裕盛工業有限公司招聘簡章

宜春裕盛工業有限公司歸屬于寶成國際集團,于1969年9月創立,為全球最大品牌運動鞋與休閑鞋的制鞋集團,產業據點廣布臺灣、中國大陸、印度尼西亞、越南、美國、墨西哥等國家。秉持著『敬業、忠誠、創新、服務』的經營理念,每年生產兩億雙以上之運動鞋,全球市場占有率20.0%。職工人數達3200人,應公司生產發展需求,現面向社會招聘:

一、招聘需求:普工:450名

二、招聘條件:

①持本人有效身份證  ②會填寫進廠基本資料  ③生熟手均可

三、薪資待遇:

依當地法規標準基本底薪1580元,加班按國家標準支付加班工資

入職一個月全員享有五險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業保險及住房公積金)應領工資約:普工2800元左右

   四、工作時間:

每天8小時制,每個星期天和國家法定假日都有休息

每月加班不超過36小時,讓您工作家庭兩兼頋

五、福利待遇: 

休假:依法享有國家法定節假、年假、婚假、產假等

公交:各鄉鎮內無論遠近,有20馀輛公交車接送員工上下班,每月僅需花60元/人/月的公交月票費伙食&住宿:全員免費提供中餐,倒班員工免費提供住宿

聯系電話:0795-3669122轉6047姜女士

公司地址:宜春經濟技術開發區雷橋

 


江西省倍特力新能源有限責任公司招聘簡章

江西省倍特力新能源有限責任公司是深圳市倍特力電池有限公司的全資子公司,總公司成立于2002年,江西倍特力工業園位于宜春經濟技術開發區春順路999號,園區占地200畝,主要生產鎳氫電池、鋰離子電池。產品綠色環保,無毒無污染。公司產品主要出口美國、歐洲、日本、韓國和泰國等,是眾多國際知名品牌的OEM/ODM廠商。目前園區已建廠房2棟、宿舍3棟、綜合樓1棟,建筑面積10多萬平方;

因公司發展需要,招聘以下崗位:

一、生產組長多名:

1、招聘要求:

1)男女不限,年齡25-40歲;

2)退伍軍人及有組長工作經驗者優先;

3)有較強的團隊精神及執行力;

2、工資待遇:

1)工資3500-5000元/月,26天工作制;

二、品管員多名:

1、招聘要求:

1)男女不限,年齡25-40歲;

2)有品管員工作經驗者優先;

3)會使用基本的計量儀器;

2、工資待遇:

1)工資3500-4200元/月,26天工作制;

三、招聘專員1名;

1、招聘要求:

1)女,25-35歲;

2)有招聘工作相關經驗優先;

3)會騎電動車;

2、工資待遇;

1)3500-4000元/月,26天工作制;

四、保安員1名;

1、招聘要求:

1)男,25-40歲;

2)退伍軍人及有相關工作建議者優先;

3)有較強的執行力;

2、工資待遇:

1)3500-3700元/月,26天工作制;

五、普工多名:

1、招聘要求:

1)男女不限,18-42周歲;

2)身體健康,能夠適應夜班;

2、工資待遇:

1)3200-6500元,目前有長白班崗位,有及時和計件兩種工資模式;

以上崗位公司公司免費提供吃住,購買保險;

聯系電話:15879535044吳先生、15909424690  袁小姐

招聘電話:  0795-3282999 +撥8088                                    

公司地址:宜春經濟技術開發區春順路999號

公司郵箱:[email protected] betterpower.com.cn

公司網址: www.betterpower.com.cn Email:[email protected]                            



江西盛富萊定向反光材料有限公司招聘簡章

江西盛富萊定向反光材料有限公司成立于2004年,占地面積三百多畝,現有廠房面積三萬多平方米,員工將近200人。是目前國內最大的高折射率玻璃微珠生產企業和中國反光材料行業標桿企業,年生產能力達10000噸。公司成立以來,先后承擔了國家火炬計劃項目、重點創新基金、江西省重大產業化等一批重大科技項目的建設,并獲得國家高新技術企業、高新技術產品等榮譽,連續多年被評為宜春市民營企業納稅百強。現因發展需要誠邀您的加入,招聘崗位如下:  

一、銷售員:10名 (工資:底薪+提成)

底薪:(轉正后2800元以上,有豐富銷售經驗及銷售能力的精英底薪可面議)

1、男女不限;有銷售工作經驗;

2、有較強的學習、溝通能力、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

3、有責任心,能吃苦耐勞及承壓能力;

工作職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶;

4、負責銷售產品的市場信息收集及競爭對手的分析;

二、操作工 1名  試用期80元/天,(按適應能力最快可以半個月轉正)轉正不低于4000元/月

1.男性,45歲以下,吃苦耐勞,服從公司領導工作安排。

三、花工:  1名 工資 試用期2000元/月,轉正2300元/月

崗位要求:男性,身體健康,能吃苦布耐勞;工作主動積極, 服從領導工作安排。年齡55歲以下。

四、電工學徒:1名  機修學徒: 1名

1、負責日常維修、計劃檢修、保養; 

2、負責配電線路安裝等工作; 

3、及時巡查,發現問題及時處理匯報;

任職資格:

1、身體健康,年齡在18--25歲;

2、對電工工作感興趣,愿意學習;

3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

福利待遇:節假日福利→免費工作餐→高溫補貼→小區宿舍→保險→年終獎金→待遇從優

聯系電話:0795-3668289 譚女士 

公司地址:宜春經濟技術開發區春啟路


日門(江西)建材有限公司招聘簡章

日門(江西)建材有限公司是NIHON  FLUSH  CO.,LTD全額出資的日本獨資企業,總公司位于日本的德島縣,在日本是專業生產銷售以門、收納家具、裝飾線為中心的,專業為精裝修樓盤服務的室內裝潢用品專業廠商。擁有著50多年的生產歷史,并于2006年在日本東京第二證券交易所上市,2015年在日本東京第一證券交易所上市。

2002進入中國市場,目前在中國有三個工廠,分別在江蘇昆山、山東青島、江西宜春, 年產值10億元人民幣。

1、生    管:(1人)

崗位要求:男女不限,35歲以下,中專以上學歷;應屆畢業生亦可!

熟練使用辦公軟件;責任心強,能夠配合加班。

2、計劃助理:(1人)

 崗位要求:女性,22-35歲以下,大專以上學歷

熟練使用辦公軟件;吃苦耐勞,能夠配合加班,有相關工作經驗者優先。

3、采購助理:(1人)

崗位要求:男性,22-35歲以下,大專以上學歷;應屆畢業亦可!

熟練使用辦公軟件;有采購經驗,能熟練操作ERP系統者優先。 

4、品    管:(6人)

崗位要求:女性,20-35歲,初中以上學歷

吃苦耐勞,能夠配合加班。

公司福利待遇:

1、標準工時工作制(5天8小時)

2、五險一金、帶薪年假、年終獎

3、免費工作餐、公寓式宿舍

4、每年舉辦員工運動會、新年會抽獎活動

5、公司設有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、桌球臺、跑步機等供員工休閑娛樂

6、每年6月-9月發放300元/月高溫補貼及防暑降溫日用品禮包

7、端午節、中秋節、春節、三八婦女節公司均發放節日福利 

8、員工生日享受生日蛋糕券

9、免費廠車,節假日接送住宿員工往返市區休閑娛樂

10、每年享受免費體檢一次

報名方式:

直接到我公司警衛處填寫應聘登記表或登錄就業網投遞個人簡歷

聯系電話: 0795-3139017

公司地址:宜春經濟技術開發區朝霞路18號 


六和電子(江西)有限公司招聘簡章

六和電子成立于2004年,是一家專業生產薄膜電容器的國家級高新技術企業,是中國電子元件行業協會電容器分會有機專委會副會長單位。公司位宜春國家級經濟技術開發區宜春大道705號,320國道邊。現有員工近300人 ,現代化的生產廠房30000余平米,全空調環境下作業。為保證品質,我司已通過IATF16949及ISO9001認證,客戶群體90%以上是世界500強企業。

目前公司正處于擴產階段,為上市打好堅實基礎,招聘崗位及招聘條件如下:

一、普工5名,男女不限,18-35歲,初中及以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,手腳靈活,服從管理,適應倒班及站立作業者。

兩班倒: 第一班:07:30-17:30 第二班:17:30-03:30 滿勤保底工資3000元

二、領班兼機修(不限)

1、技校及大專以上機械或電子專業

2、能夠熟練運用Office辦公軟件

3、能夠吃苦耐勞,學習上進,具有較好的溝通能力,交際能力

4、能從基層干起,適應倒班需求

三、儲備干部(5人)

1、大專以上學歷,機電一體化、機械設計與制造、自動化等相關專業畢業;

2、能夠吃苦耐勞,學習上進,具有較好的溝通能力,交際能力

3、愿意從基層開始學習

四、電子工程師(5人)

1、自動化、電子、電氣等相關專業;

2、掌握PLC,能根據設備控制要進行PLC編程及調試(含伺服電機、步進電機控制程序)。

3、熟悉自動化控制常用元器件,有較強動手能力,能對控制線路進設計和安裝;

4、能使用AUTO CAD等軟件繪制電氣部分的原理圖及接線圖。 

5、工作認真負責,嚴謹細致,吃苦耐勞,有良好團隊意識、交流溝通能力和執行力;  

6、同時會設備機械零部件組裝者可優先錄取 。

五、機械工程師(5人)

1、 機械設計、機械制造、機電一體化專業等相關專業

2、 機械結構設計工作經歷,有機械裝備一體化產品開發經驗,熟悉機械傳動、熱處理;  

3、會使用AUTO CAD或solidworks; 

4、工作認真負責,嚴謹細致,吃苦耐勞,有良好團隊意識、交流溝通能力和執行力;

5、熟悉電氣控制元器件、懂電氣線路控制或PLC程序設計者可優先錄取。

六、銷售專員(不限)

1、大專以上學歷,電子專業類;

2、愛好銷售工作,能適應長期出差狀態,愿意從車間現場學習起,能吃苦耐勞,服從公司安排

儲備干部薪資待遇及企業文化

一、 一旦錄用,待遇從優,試用期內(1-3個月)工資保底3500元,經考核轉正后工資按定崗定級工資。

二、工作條件:全空調環境下作業,設備自動化程度高,操作簡單,安全環保。

三、上班規定:工作時長為8小時/天,單休。

四、食宿情況:全新宿舍,免費提供住宿,宿舍配有空調、熱水器、彩電,公司設有籃球場、健身器材等運動、休閑場所,公司補貼一定水電費;提供用餐,個人刷卡1元/餐。

五、工資結構:基本工資+崗位工資+績效工資(轉正后月工資在4000-8000元)

五、其他待遇:

1)福利:節日有福利,年福利在700元/年以上,正式入職公司即可享受保險五險一金,女員工享受法定生育假;

2)旅游:全體員工每年組織旅游1次。

3)獎金:公司每年根據經營狀況發放半年、年終獎;

4)其他:服務10年以上者,頒發10克純金紀念金牌。

六、晉升機制:公司已建立一套完整的培訓機制和激勵考核機制,通過考核選拔優秀的一線員工進入基層管理隊伍。

七、企業的宗旨是:用我們的勞動,創造美好的生活,為社會的進步而努力。

聯系電話:0795-3668860轉404,15107951028   王先生。

公司地址:宜春經濟技術開發區宜春大道705號

乘車路線:老步步高乘坐11路公交車至北京現代4S店招呼站下即到。



武藏野化學(中國)有限公司招聘簡章

武藏野化學(中國)有限公司是一家外商獨資的生物高新技術企業。公司采用獨特的發酵技術和獨一無二的精制技術,以淀粉為原料,嚴格按照ISO國際標準和質量管理,生產具有世界一流品質的純天然乳酸及其系列產品。

投資方株式會社武藏野化學研究所,成立于1949年,是世界上最大的高品質合成乳酸制造商。

因公司發展需要,誠招以下人士:

一、生產技術操作 

1)男性,25歲~45歲,高中以上學歷;  

2)踏實肯干,具有較強的實際動手操作能力;

3)適應倒班。 

二、設備保全

1)男性,高中以上學歷或相當水平,45歲以下;

2)能動手排除故障,具設備管理能力;

3)熟練掌握泵、攪拌、真空設備維修技能及化工機械方面的知識,掌握溫度、壓力等儀表的校正與維修;有3年以上制藥、化工設備維護和管理工作經驗者優先;

  4)適應倒班:四班兩倒。

★ 工作時間按照法定的每周40小時工作制:

1)行政班:周一至周五 上午8:30--12:00 下午12:30--17:00。

2)四班兩倒:例如,星期一上早班(早上8:30~晚上8:30);星期二休息;星期三上晚班(晚上8:30~次日早上8:30);星期四休息,以此類推。

★ 薪酬福利:

1)以上崗位月薪2500~3500元;

2)入職即開始繳納五險一金;

3)免費上下班班車接送至市區,提供免費工作餐;

4)工作滿1年可享受年假;

5)全年發放降溫補貼1200元,防寒補貼600元;

6)晚班相關補貼40元/晚;

7)年底根據公司業績發放獎勵;

8)工會定期組織活動。

聯系電話:0795-3156266陳女士 

公司地址:宜春經濟技術開發區春風路66號 

乘車路線:1.市內11路公交到終點站(泰極駕校)下車往西0.5公里;

2.開發區專線2直達公司門口。

公司網站:www.china-musashino.com  E-Mail:[email protected]


宜春碧彩電子科技有限公司招聘簡章

宜春碧彩電子科技有限公司位于宜春市區北部宜春經濟技術開發區春水路16號,公司始建于2010年,占地面積272畝,建筑面積88000平方米,專業從事微波爐高壓電容器的科研、開發、生產、銷售及服務,是目前國內國際技術水平領先,投資規模較大的電容器生產企業,2018年年產4000萬只高壓電容器。產品銷售于國內國際各地,在國內外享有極高的聲譽。公司給員工提供廣闊的發展晉升空間。真誠歡迎您的加入!

因公司發展需要,現面向社會招賢納士:

1、女普工10人年齡:17-45歲

初中及以上文化,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應倒班者優先。綜合工資3000-5000元

2、男普工6人男,17-40歲

初中及以上文化,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應倒班者優先。綜合工資3000-6000元

3、勤雜工1人男,55歲以下,能吃苦,服從安排。綜合工資3000-4000元

福利篇:

為員工繳納社會保險。

享受三節福利。

每月全勤獎70元,5S獎30元,做滿一年每月有50元工齡獎,兩年100元,以此類推,最高500元/月。

面試時間:

周一至周六上午8:00-12:00。

請帶好個人有效證件直接到我公司管理部參加面試。

聯系電話:鄒女士  0795-2170668

公司地址:宜春經濟技術開發區春水路16號

乘車路線:市內乘31路公交總公司站臺下車 

                                                  

                                         

江西恒珠電氣柜鎖有限公司招聘簡章

江西恒珠電氣柜鎖有限公司,是專業生產高、低壓開關柜,儀表柜、通訊柜等柜體的門鎖、鉸鏈、拉手及電柜輔件的公司。因公司發展需要,現面向社會各界誠聘以下英才:

1、管理類生產副經理1男,大專,35-45歲,1、精通生產管理流程,對工廠各體系比較熟悉;2.具有較先進的企業管理理念,有沿海外資企業五年以上工作經歷。面議

2、品質副經理1男女不限,大專,30-45歲,五金產品行業同崗工作經驗面議

3、IE工程師2男女不限,年齡:25-40歲,大專及以上學歷,工科專業,3年以上IE工作經驗,對精益生產有一定的了解,務實,敬業,工作態度積極向上,熟悉IE常用工具面議

  4、技術類工藝/產品結構工程師2男女不限,年齡:20-40歲,大專及以上學歷,機械專業應屆畢業生亦可,熟練使用Pro/E等3D繪圖軟件,有3年以上工作經驗者優先面議

5、品質工程師1男女不限,年齡:25-40歲,大專及以上學歷,熟悉品質管理體系,質量五大工具、QC手法,較強的溝通協調能力、抗壓能力有柜門鎖行業工程經驗1年以上優先。面議

6、技術工程師1男女不限,年齡:28-40歲,大專及以上學歷,3年以上工作經驗,熟練操作二維三維軟件,CAD、CAXA、Pro/E等軟件,能獨立出圖,要求3年以上相關工作經驗,工作認真,吃苦耐勞,服從安排

 7、技工類機修/電工1男,年齡:25-40歲,3年以上電機維修經驗,精通雙速電機維修,具備設備電路維修經驗,有電工證,面議

8、電氣工程師1男,年齡:25-36歲,大專及以上學歷,有3年以上相關經驗工作認真,吃苦耐勞,服從安排面議

9、機加工工程師1男,年齡:28-40歲,大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉數控機床操作、調機,及設備維護,熟悉儀表加工工藝,有五金加工經驗優先面議

10、司機1男,年齡:25-45歲,吃苦耐勞,有B2駕照,有相關工作經驗者優先面議

11、品管2女,中專,25-45歲,1、視力1.0以上;2、有1年全檢工作經驗以上;3、能吃苦耐勞。面議

12、倉管1男,高中,25-40歲,工作要求:具有一定的倉庫管理經驗,懂電腦操作,工作細心,能吃苦耐勞,服從管理,工作責任心強。工作內容:主要負責物料收發及賬務處理,盤點,配合生產完成各項工作任務。面議

 13、業務類外貿銷售員2男女不限,年齡:25-35歲,大專及以上學歷,2年以上工作經驗,英文四級以上,口語流利,善于和外商直接溝通,熟悉國際貿易基本術語、流程,英文函電書寫流暢,英文電子郵件發送及回復,有工作經驗者優先底薪+提成

14、文職類前臺文員1女,大專,20-30歲,1、有責任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話準確流利;2、 具備一定商務禮儀知識;3、 有較強的服務意識,熟練使用各類辦公軟件及辦公設備;4、 1年及以上人事相關工作經驗。面議

15、普工類普工數名45歲以下,男女不限,能吃苦耐勞,工資計件2800-4500元/月

16、數控工2男,年齡:18-45歲,工作吃苦耐勞,服從工作安排,相關工作經驗者優先3500-4500元/月

17、臺鉆工3男女不限,年齡:20-45歲,吃苦耐勞,服從工作安排,有沖床工作經驗者優先2800-4500元/月

18、電鍍工1女,年齡:30-45歲,能接受倒班,相關工作經驗優先3300-4500元/月

  19、裝配工1女,年齡:18-45歲,工作吃苦耐勞,服從工作安排2800-4500元/月

20、刺工5女,年齡:20-45歲,吃苦耐勞,服從工作安排2800-4500元/月

聯系電話:0795-3669274  施女士  何女士

乘車路線:31路可直達公司門口站臺下車

公司地址:宜春經濟技術開發區經發大道12號



江西盛匯光學科技協同創新有限公司招聘簡章

江西盛匯光學科技協同創新有限公司成立于2012年,注冊資金8000萬,項目已投資1.5億元,是國家高新技術企業。公司是專業從事微棱鏡光學膜產品、光學薄膜(含PMMA薄膜、PC薄膜、共擠膜等)、LED光顯示背光源模組用薄膜(含擴散膜、增光膜、反射膜、防刮傷膜等)和片材等系列產品研發、生產經營為一體的高科技公司,先后相繼成為“國家技術創新基金項目”、“江西省科技協同創新體項目”、“省科技廳技術師范類項目”“市5511重點工程科技合作”等多項重點項目承擔單位,被評為“江西省科技型中小微企業”、“企業創新創業人才類市級人才工作示范點”等榮譽品牌企業。

現公司擴大生產規模,誠邀您的加入,招聘崗位如下:

一、資源總監  (1人)  工資面議

任職資格: 

1、男女不限,45歲以下,本科或以上學歷;

2、人力資源管理,工商管理專業,有大型企業人事行政管理工作優先,8-10年以上工作經驗;

3、 敬業誠實、服務熱情、有禮貌、講道理、身體健康;

4、做事認真細心,責任心強,有較強的溝通能力及判斷力;

工作職責:1、負責公司人力資源六大塊管理,保證公司人事行政各項工作正常運行,

2.協助公司總經理各項工作開展,為公司經營發展提出的有建設性的工作意見

二、品檢  (1人)    2700-4000元/月

1、男女不限,18-35歲,初中以上學歷;

2、有過工廠1年以上相關品質工作經驗;

3、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應倒班;

4、做事認真細心,責任心強,有較強的溝通能力及判斷力。

5、對品質工作有興趣者。

工作職責: 

1、負責公司的原料進貨檢驗;

2、負責公司產品在線檢驗;

3、負責公司成品檢驗;

4、協助公司質量管理體系執行。

三、操作工  (6人)   男性  2700-4500元/月左右

要求: 

1、男性,40歲以下,高中或中專以上學歷;

2、身體健康,無不良嗜好,有相關車間生產工作經驗,具有一定的產線操作能力及品質把控意識;

3、具有團隊精神,吃苦耐勞,能服從工作安排,遵守各項操作規章制度,能適應倒班。 

4、做事認真踏實、忠于公司、勤于工作。  

工作職責:

1、熟悉公司各部門基層工作流程及操作說明;

2、熟悉公司產品工藝流程; 

3、負責公司產品生產操作。

四、 銷售經理  (1人)  工資面議

任職資格: 

1、男女不限,40歲以下,大專及以上學歷,工作經驗優秀者可適當放寬;

2、有過相關銷售崗位工作經驗,具備一定的商業談判能力和高 度的責任心;

3、有良好的工作態度,團隊合作觀念,以及溝通協調能力; 

4、熱愛銷售工作,能適應到外省出差,有相關銷售經驗者優先;

5、有塑料薄膜、反光材料或照明材料類等相關交叉行業從業經驗者尤佳。

工作職責:

1、拓展銷售渠道并完成公司制定業績;

2、拜訪客戶,促成訂單; 

3、收集市場,行業和客戶信息;

4、分析客戶需求,有針對性的跟進,解決客戶問題; 

5、配合公司戰略進行本部門的市場活動。

五、儲備干部   (2人)   男性      2700-4500元/月左右

要求:

1、男性,20-35歲,大專以上學歷,機械工程或機電一體化等專業畢業;

2、愿意從基層做起,身體健康,能吃苦耐勞,有團隊精神; 

3、做事認真踏實、忠于公司、勤于工作;

4、有基層車間管理經驗尤佳;

5、有過外資或臺資企業工作經驗者尤佳。

工作職責:

1、熟悉公司各部門基層工作流程及操作說明;

2、熟悉公司產品工藝流程;

3、負責公司產品生產操作。

公司福利

1、基本工資+崗位工資+職務補貼+技能補貼+工齡補貼+加班費+全勤獎+績效獎+通訊補貼+住宿補貼。

2、年底發放年終獎金,工作每滿1年,享受50元/月的工齡補貼。

3、每年發放四個月高溫補貼。

4、工作滿一年員工提供免費職業病體檢。

5、春節、端午節、中秋節等發放節日禮券。

6、為外地員工提供公寓式員工宿舍及住宿補貼。

7、公司統一為員工繳納社會保險。

聯系電話:0795-3666555楊先生

公司地址:宜春經濟技術開發區春啟路2號, 

乘車路線:11路公交到燈籠橋下,21路公交到消防特勤站下 



瑞彩科技股份有限公司招聘簡章

瑞彩科技股份有限公司成立于2010年,專注于珠光材料產品和工藝技術研發,是一家集技術開發、生產制造、銷售于一體的科技型生產企業。已成功開發十大系列數百個品種,被廣泛應用于汽車、化妝品等行業,銷售遍及四十多個國家和地區。瑞彩科技是一家高速發展的企業,現面向全社會招聘以下崗位員工,誠邀各位共興發展:

1、人事專員:1名,大專及以上學歷,同崗位經驗,待遇面議。

2、會計:1名,大專及以上學歷,有會計工作經驗,待遇面議。

3、外貿專員:2名,大專以上學歷,英語6級,3500-10000。

4、銷售統計:1名,大專以上學歷,財務專業,3500-6000。

5、質檢員:5名,高中以上學歷,從事過質檢、化學分析及相關工作經驗的優先,待遇2800-4000。

6、實驗員:10名,大專及以上學歷,化工專業,有化學分析等相關工作經驗者優先,待遇3500-8000。

7、安全員/安環專員:1名,大專及以上學歷,1年以上安全員工作經驗,有安全資格證者優先,待遇面議。

8、操作工(普工),若干名,男女不限,20-55歲,能適應倒班,工資保底2500~2800,綜合工資3000~6000+。

9、儲備干部:20人,高中及以上學歷,男女不限,經驗不限。

其它福利:三節福利,免費提供宿舍,宿舍有彩電、空調,熱水,公司提供福利食堂。員工入職即購買意外險,節日加班雙薪等……

聯系電話:0795-3661666 、 3668251  藍先生

公司地址:宜春經濟技術開發區春水路15號

乘車路線:乘31路公交到公交總公司下車



江西省鴻興能源有限公司招聘簡章

江西省鴻興能源有限公司成立于2010年初,座落在“亞洲鋰電之都”的宜春經濟技術開發區鋰電產業基地園,是專業從事高端品牌鋰離子電池研發、生產的企業;主要的產品范圍:手機等數碼類電池。公司產品供不應求,為提產擴招,現招聘一批能與我司共同進步的優秀人才,期待您的加盟。

招聘崗位:

1、普工:100名,女,18-45歲,男,18-40歲,初中及以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,手腳靈活,服從管理。兩班倒:保底工資3000元+新員工補助300元(計件工資3500-6000元)長白班:保底工資2500元+新員工補助300元(計件工資3000-5000元)

2、基層管理:5名,男女不限,20-35歲,中專及以上學歷,有一定的溝通                                      協調能力和團隊意識,責任感強;有兩年以上工廠基層管理工作經驗。

3、品檢:3名,女,20-35歲,高中及以上學歷,學習能力強,善于發現問題,有強烈的品質意識,熟悉品檢流程,有鋰電工廠相關經驗者優先。

福利待遇:

1、工作環境:全新廠房,空調車間,操作輕松,無污染。

2、工作時間:雙班(白晚班交替,一個月倒班一次),每月休4天(月初或月底倒班4天連休),按國家法定節假日放假。白班(長白班,不倒班),每月休4天(月初或月底4天連休)

3、食宿條件:食堂就餐:1元/餐(1葷、2素、1湯),其余由公司補貼。宿舍:5-7人/間,里面有空調、熱水器、衛生間、陽臺等設施。

4、社會保障:簽訂勞動合同為員工購買部分保險。

5、業余生活:為豐富員工的娛樂生活,設有網吧、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球場等娛樂設施;定期組織開展各種晚會、比賽等團體活動。

聯系電話: 0795-2191865 、劉女士:13387052531   楊先生:18607058067       

公司地址:宜春經濟技術開發區春潮路15號

乘車路線:乘坐31路至鴻興能源站臺下              

直達車次:(銀泰廣場始發站)7:05/9:05/10:50/12:35/14:20/16:05/17:40

其余車次到興發鋁業下,紅綠燈路口向東行1000米。

溫馨提示:應聘時請您攜帶攜帶身份證原件及一寸免冠近照2張



宜春天賜高新材料有限公司招聘簡章

宜春天賜高新材料有限公司(簡稱“宜春天賜”)由上市公司廣州天賜材料控股,組建于 2013 年 3 月;位于江西省宜春市經濟技術開發區;占地100 畝,總投資 3.5 億元。宜春天賜采用獨特的全動態生產工藝和全自動化的生產設備,建立全世界首條能耗最低、人工成本最少的磷酸鐵鋰正極材料全自動化生產線,是世界唯一一家從鐵粉做到磷酸鐵,再做到磷酸鐵鋰的生產企業。公司一直以低碳環保為己任,致力于推動鋰電產業的蓬勃發展,為創造環境友好型社會作出貢獻。

一、設備主管 1名宜春大專及以上性別不限,28-45歲,大學專科以上學歷,機電設備相關專業;3年以上化工廠設備管理工作經驗,懂DCS控制系統及儀表,有過TPM推行經驗。7K-10K

二、分析檢測員5名宜春大專及以上性別不限; 25~45歲;化學、化工、材料等相關專業大專以上學歷;1年以上化學分析檢測相關工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。        3.5K-5K

三、品管員3名宜春高中及以上性別不限; 25~45歲;化學、化工、材料等相關專業大專以上學歷;1年以上現場質量管理工作經驗或1年以上同行業或相關行業品質管理工作經驗。3.5K-4.5K

四、采購員1名宜春大專及以上性別不限,23-45歲,采購、物流等相關專業大專及以上學歷;較強的溝通協調能力,2年以上采購工作經驗;持車輛駕駛證。    4K-5k

五、倉庫班長1宜春大專及以上28-40,大專以上學歷,物流相關專業,有過倉庫管理帶班經驗。

六、幫廚1宜春初中及以上30-45,吃苦耐勞,服從管理,有過工廠廚房工作經驗。

七、污水處理3宜春高中及以上男性;25-45歲;熟悉污水處理的工藝流程,會基本辦公軟件,1年以上污水處理工作經驗。

八、機修/電工5宜春、九江高中及以上23-45歲,有5年機修/電工經驗,電工需要有電工證,能看懂電路圖。4K-5K

九、操作工30宜春初中及以上40人,限男性;47歲以下,有1年以上機器設備操作經驗。吃苦耐勞,能適應倒班,有較強的團隊精神與協作能。2.8K-3.6K       

福利待遇:

1、人生積蓄:社會保險已備好,如養老、工傷、失業、醫療、生育等。

2、帶薪假期:法定節假日、年假、婚假、產假、公司假等。休假期間,建議你背上行囊,來一場說走就走的旅行。

3、激勵政策:活動獎勵、QCC活動獎金、年終績效獎金、股票期權等。實現自身價值和學習體驗的同時,收獲快樂。

4、福利:宿舍、體檢、工作餐、通勤車,生日、節日有禮金、開工利是,種類繁多,總有一項是你的菜。

5、 工作平臺:理想有多大,舞臺就有多大,歡迎來戰。在

聯系電話:0795-3191666 、 18170569710、周小姐

公司地址:宜春經濟技術開發區春一路10號

公司郵箱:[email protected]


江西成德緊固件有限公司招聘簡章

江西成德緊固件有限公司位于江西省宜春市經濟技術開發區春順路,是一家專業從事熱浸鍍鋅緊固件研發、生產、銷售的新工業企業。公司占地面積130畝,建有標準廠房4.5萬平方米,綜合辦公大樓、職工宿舍樓和餐廳等生活設施5000㎡,總投資1.2億元。公司擁有加工國標GB、德標DIN以及非標產品的能力,主要生產4.8級~10.9級規格熱浸鍍鋅螺栓、防盜螺母、地腳螺栓、金具螺栓、腳釘、墊片、扣緊母等熱鍍鋅產品。

現招聘如下人員:

一、配套女普工  5名                                                                  

要求:女,28-45歲,小學以上學歷,要求身體健康、吃苦耐勞,從事配套(即把螺桿和螺母裝配到一起)或裝珠、寫袋子工作,要能接受加班,多勞多得,住廠上班的優先考慮。

待遇: 計件,工資3500-4000元/月

二、 冷鐓螺桿螺帽熟練工  2名

要求:男,年齡30-45歲之間,初中以上,有過鋼結構、剪切螺栓冷鐓經驗。

待遇:6000元/月以上,螺桿計時加計件,螺帽全計件,多勞多得。

三、磷化拉絲  1名

要求:男,年齡30-45歲之間,初中以上,有過五金加工、鋼材改制經驗,有叉車操作證優先錄用。

待遇:5000元以上,多勞多得。

四、鍍鋅普工1名

要求:男,年齡35-46歲之間,一周倒一次班,工作時間8-12個小時,吃苦耐勞,服從主管安排。待遇:計件,工資5000-6000元/月左右。

五、倉管員 1名

要求:男,年齡30-40歲之間,初中以上學歷,會用金蝶軟件或ERP軟件,吃苦耐勞,有倉庫管理經驗的優先考慮,住廠上班的優先考慮。

待遇: 工資3000-3500元/月,可面談

六、網帶爐熱處理工  1名

要求:男,初中以上學歷,兩班倒,40-45歲,長期加班,吃苦耐勞,能服從工作安排,有相關經驗者優先錄取,能住廠更佳。

待遇:工資3000-4000元/月。

七、螺母手油攻  1名

要求:男女不限,25-45歲,小學以上學歷,手動油攻螺母,此崗位油污較多,希望員工能夠吃苦耐勞,紀律性強,能服從加班安排,工作認真負責,住廠上班的優先考慮。

待遇:計件,工資3000-4000元/月

八、 紅打螺母  1名

要求:男女不限,30-45歲,初中以上學歷,有紅打沖床經驗,紀律性強,能服從工作安排,工作認真負責,住廠上班的優先考慮。

待遇:全計件,工資3000-4000元/月。

九、 滾絲磨床1名

要求:男女不限,30-45歲,小學以上學歷,會調滾絲輪,磨床的砂輪,滾絲輪,毛坯料外圓,有經驗者優先考慮全計件工資,

待遇:全計件,工資3000-5000元/月。

十、紅打輪轂螺栓螺帽  若干名

要求:男女不限,熟悉汽配輪轂螺栓螺帽工藝,有經驗者優先。

待遇:面議

十一、男普工(縮桿、儀表倒角、包裝)  3名

要求:30—45歲,初中以上學歷,吃苦耐勞,紀律性強,能服從工作安排,有機械加工工作經驗者優先錄用,無相關工作經驗按學徒計算工資,住廠上班的優先考慮。

待遇:計件,工資3000-4000元/月

十二、模具鉗工銑工  1名

要求:男,30—45歲,初中以上學歷,吃苦耐勞,紀律性強,能服從工作安排,熟悉模具加工,能操作數控車床、銑床,住廠上班的優先考慮。

待遇:計時,工資3500-4500元/月

十三、環保安全專員  1名

要求:男,30-40歲,大專以上學歷,記錄、整理環保和安全類臺賬以及申報資料,現場危廢和安全監管,要參加外部相關會議培訓,檢查落實內部環保和安全類要求。具體工作內容面談,有相關工作經驗者優先錄取,住廠上班的優先考慮。

待遇: 工資3000-4000元/月,可面談。

十四、銷售內勤  2名

要求:女,25-35歲,要會電腦和打印機基本操作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件,有較強的溝通能力,工作積極主動,做事細心負責。職業涉及面廣,提升空間大,住廠上班的優先考慮。

待遇: 工資2800-3500元/月。

十五、機修電工  2名

要求:男,35-45歲,有電工證,熟悉機械加工設備的修理(沖床,冷鐓機車床,銑床,線切割等),有設備電路相關知識,有機械或五金行業機修電工經驗優先錄用,住廠上班的優先考慮。

待遇:面議

十六、雜工  1名

要求:男,年齡40-50歲之間,身體健康,吃苦耐勞,紀律性強,能服從車間主任工作安排。

待遇: 工資2500元-2600元/月。

十七、保安  2名

要求:兩班倒,年齡在50歲左右,小學以上學歷,身體健康,沒有高血壓糖尿病等,能接受上晚班,有保安工作經驗的優先考慮,退伍軍人優先考慮,住廠上班的優先考慮。

待遇:工資2200元/月左右。

十八、行政主管  1名

要求:男女不限,30-40歲,高中或以上學歷,有行業經驗2年以上,熟練操作電腦,熟悉社保和工傷業務事宜,有駕照能開車出外辦事,能應急返崗加班。有耐心,溝通能力強,對工作負責 。

待遇: 4000元左右/月,可面議。

十九:人事行政助理

要求:男女不限,高中以上學歷,持有c照或以上駕照并能熟練駕駛,有從事人事行政工作,辦公軟件操作熟練,服務意識好,溝通能力強。

待遇:2800-3000元左右/月,可面議。

二十、生產計劃  1名

要求:男,年齡32-40歲之間,根據生產計劃制單排單。辦公軟件使用熟練,工作細心,服從安排,有五金機械行業從業經驗優先考慮。要求住廠。

待遇: 工資3000元-4000元/月,可面議。

福利:單休,繳納部分險,提供食宿,有新裝修健身房、活動室、圖書館可免費使用。

聯系電話: 0795-3156777、15770900566 、李女士

聯系地址:  宜春經濟技術開發區春順路555號

乘車路線:  市內乘31路車在香檳國際站下車直行3000米后可到公司



江西西菱科技集團公司招聘簡章

江西西菱科技集團公司因經營發展需要,產能不斷提升。沿著國家一帶一路戰略,海外場市發展迅速,同時開發經營高低壓配電柜互聯平臺的需要,為了培養一批技術骨干和專業的生產技術骨干和行業領先高科技管理精英 ,集團公司決定長期不間斷的引進中專以上的技校生和大學本科學生。

因生產和企業發展需要招聘如下崗位

一、招聘崗位:高低壓配電結構技術設計師 2名;學徒 2名;

1、崗位要求 

(1): 素質要求:為人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男

(3):學歷要求:技校畢業(本科優先),機電一體化及電氣自動化等相關專業 ;

(4):年齡要求:20-40歲 

2、薪資待遇,月薪:3000-6000

有相關5年以上工作經驗的高級技工優先, 薪資待遇面議;

二、招聘崗位:鈑金及殼體技術畫圖設計師2名;學徒2名;

1、崗位要求 

(1): 素質要求:人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男

(3):學歷要求:技術學院畢業(本科優先),機電一體化等相關專業;

(4):技能要求:電腦操作熟練,會用:Solidworks,CAD畫圖;

(5):年齡要求:18-40歲 

2、薪資待遇,月薪:2000-5000 

有相關5年以上工作經驗的高級技工優先, 薪資待遇面議

三、招聘崗位:高低配電成套一次、二次技工師傅 各1名, 學徒各2名;

1、崗位要求 

(1): 素質要求:人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男女不限 

(3):學歷要求:技校畢業(大專以上學歷優先);機電一體化及電氣自動化等相關專業 。

(4):年齡要求:18-40歲 

2、薪資待遇、月薪:2000-4000

有相關5年以上工作經驗的高級技工優先, 薪資待遇面議;

四、招聘崗位:數控、折彎、普沖技工師傅各1名 ;學徒各 1名;

1、崗位要求 

(1): 素質要求:素質要求:人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男

(3):學歷要求:技術學院畢業(本科優先),機電一體化等相關專業;

(4):技能要求:電腦操作熟練,會用:Solidworks,CAD畫圖;

(5):年齡要求:18-40歲

  2、薪資待遇,月薪:2000-4000

  有相關5年以上工作經驗的高級技工優先, 薪資待遇面議

五、招聘崗位:質量檢驗員 2名 、質檢售后1名

1、崗位要求 

(1): 素質要求:人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男 

(3):學歷要求:技術學院畢業(本科優先) ,機電一體化及電氣自動化等相關專業 。

(4)年齡要求:18-40歲 

2、薪資待遇、月薪:2500-4000

有相關年以上工作經驗的高級技工優先, 薪資待遇面議;

六、招聘崗位:高低配電成套材料采購文員1名;

1、崗位要求 

(1): 素質要求:為人忠誠踏實,敬業愛崗,思維敏捷,工作勤奮,熱愛學習,責任心強;

(2):性別要求:男女不限

(3):學歷要求:技術學院畢業(本科優先),機電一體化等相關專業

(4):能力要求:預測與判斷能力,靈活的分析能力,清晰表達的溝通能力:

(5):年齡要求:28-40歲

 2、薪資待遇,月薪:3000-4500

有相關5年以上本行業采購工作經驗的優先, 薪資待遇面議

七、銷售專員(不限)

1、大專以上學歷,電氣專業類;

2、愛好銷售工作,能適應長期出差狀態,愿意從車間現場學習起,能吃苦耐勞,服從公司安排

公司提供住宿、周日單休、享受國家法定假日、八小時工作制。 工作時間: 上午:08:00-12:00 下午:13:00-17:00 

聯系電話:13707953133李小姐、13687057128馮小姐

公司地址:宜春經濟技術開發區西菱電力科技產業園區。 



江西東恒科技有限公司招聘簡章

江西東恒科技有限公司成立于2011年,注冊資本3000萬元,是一家專業從事鉛酸電池研發、生產、銷售于一體的高新科技企業。     

公司位于國家級經濟開發區——宜春經濟技術開發區。公司以電動車環保動力電池制造為主,UPS蓄電池等新能源產品的研發,生產、銷售為一體,走在新能源產業發展前列。

現因生產需要,需招聘以下崗位:

一、電工主管:1人

要求:

1、男,30-50歲,身體健康,服從管理,自動控制、電子電氣工程等相關專業,大專及以上學歷;

2、三年以上的維修經驗,一年以上的電氣主管經驗,有電工維修上崗證;

3、具備電氣、自動控制相關知識;能夠使用CAD等軟件;熟悉電氣標準;

4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習,動手能力強,工資面議。

 二、統計:1人

要求:女,40歲以下,高中以上學歷,電腦操作熟練,有一年以上工作經驗者,月薪3000元左右。

三、普工:10人

要求:男女不限,50歲以下,能吃苦耐勞,工資計件,月薪3000元以上。

四、保潔:2人

要求:男女不限,50歲以下,月薪2000元左右。

 以上崗位,一經錄用,待遇豐厚,具體工資待遇面試詳談。

  聯系電話:0795-3669222、17897950279王女士

公司地址:宜春經濟技術開發區春諧路2號



江西星分子材料股份有限公司招聘簡章

因生產需要,需招聘以下崗位:

一、倉庫管理員

人數:1人

待遇:2500-3000元/月;月休6天,包食宿,購買保險

要求:高中以上學歷、會電腦操作、能吃苦耐勞

地址:宜春市袁州區經濟開發區春潮路17號

電話:13767542900  卓小姐

二、質檢員

人數:2人

待遇:3000-4000元/月;月休4天,包食宿,購買部分保險

要求:能吃苦耐勞,可以接受晚班

聯系電話:13767542900 卓小姐

公司地址:宜春經濟技術開發區春潮路17號



江西艾特磁材有限公司招聘簡章

1、生產操作工    人數:若干名

待遇:3000-4500元/月;月休4天,包食宿,購買保險

要求:男女不限,年齡48歲以下,初中以上學歷、服從管理、吃苦耐勞, 適應倒班、

2、生產班組長    人數:3人

待遇:3500-5000元/月;月休4天,包食宿,購買保險

要求:男女不限,初中以上學歷、生產班組管理經驗1-3年,適應兩班倒。3、職位:

3、品管 人數:3人

待遇:3000-4200元/月;月休4天,包食宿,購買保險

要求:男女不限,45歲以下,能吃苦耐勞,可以接受晚班。

4、機修、電工    人數:4人

待遇:4000-6000元/月;月休4天,包食宿,購買保險

要求:性別男,年齡50歲以下,能吃苦耐勞,可以接受晚班。

聯系電話:0795-3669138、 13687952125楊小姐

公司地址:宜春經濟技術開發區春雨路18號 

乘車路線:21路德爾勝站下車,31路潤德科技站下車    



江西澳科新材料科技有限公司招聘簡章

一、財務部長

1、全面負責財務部的日常管理工作;

2、組織制定、完善財務管理制度及有關制度并監督執行;

3、制定年度、季度、月度財務計劃;

4、負責編制及組織實施財務預算報告,月度、季度、年度財務報告;

5、負責公司全面的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;

6、負責資金、資產的管理工作。編制月度、季度、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況;

7、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡和溝通工作;

8、完成上級交給的其他日常事物工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,財會相關專業,工業會計專業優先;

2、10年以上會計從業和5年以上大中型企業財務管理工作經驗,熟悉或具有成本會計、費用會計、總賬會計等具體工作經驗;

3、熟練使用金蝶及航天A3財務軟件;

4、具有中級會計師及以上職稱,熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;

5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力,良好的溝通協調和領導能力;責任心強,作風嚴謹,為人踏實;

6、年齡40歲左右,待遇4500-5000.

  二、市場人員

1、協調和跟進各市場項目;

2、負責合作方、客戶信息的收集、分類和整理,并建立健全相關檔案信息材料;

3、拓展客戶,做好相關外聯工作; 

4、參與信息梳理和項目策劃;

5、做好客戶信用評估及售后服務工作,維護良好的客戶關系;

6、協助部門領導做好日常管理工作,包括會議記錄、來電登記等;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,對市場拓展有一定的思路及見解,市場相關專業優先;

2、性格外向,有良好的語言表達能力和溝通能力;

3、女1.6m以上、男1.75m以上,氣質佳;

4、工作積極主動、踏實,學習能力強;

5、能接受不定期出差‘

6、年齡25-35歲,待遇面議。

三、電工

任職要求:

1、男性,40歲以下,高中或以上學歷;

2、有電工證,會強弱電;

3、五年以上工廠設備維護等工作經驗。

聯系電話:0795-2179790、13672286327 袁女士

公司地址:宜春經濟技術開發區宜工大道 7 號




江西宜春客車廠招聘簡章

江西宜春客車廠始建于2003年,原為宜春汽運公司下屬企業,后幾經改制,2014年10月,江西特種電機股份有限公司占95%股份重組后,遷址至宜春市經濟開發區。目前公司主要產品有:大中型常規客車、大中型新能源客車、新能源商務用車、物流車、專用車、新能源乘用電動汽車等。                      

一、銷售副總經理(1名)待遇:8000-10000元/月+提成

崗位要求:

1)大專或以上,25-45歲,5年或以上同職工作經驗,熟悉新能源客車行業;

2)業務精,善管理,嚴謹,拼搏,有貢獻精神;

3)協助總經理全面開展工作,制定公司實現銷售目標的計劃,考核、輔導、培訓、發揮下屬的工作能力,調動工作的積極性,主動性,向上性,以為公司創造利益最大化為己任。

二、商務部長(1名)待遇:4500-6000元/月+提成

崗位要求:

1)大專或以上學歷,3年或以上同職工作經驗;

2)溝通協調能力、管理能力強,形象氣質佳;

3)妥善維護好客戶關系,推進合作,解決合作中出現的各種問題;

4)及時收集市場信息,制定及調整對應的銷售方案及計劃;

5)銷售公司日常事務管理,及對其它部門在工作上的溝通與協調等。

三、檢驗電工(1名)待遇:3500-4500元/月+加班費

崗位要求:

1)高中或以上學歷,25-45歲,5年以上相關工作經歷,熟悉高低壓電器性能,有新能源客車廠工作經驗優先;

2)熟練掌握電器檢驗設備,持有高、低壓電工證;

3)負責電器類材料及配套件的質量判定,電器安裝過程中及使用中的不良信息反饋,判斷電器功能障礙的問題點。

四、外檢員1名、底盤檢驗員1名、焊接檢驗員1名  待遇:2800-4000元/月+加班費

崗位要求:

1)高中或以上學歷,25-45歲,5年以上相關工作經歷,熟悉使用各種檢測設備及量具;

2)能看懂機械制圖,對新能源客車了解;

3)生產過程質量問題判定,質量問題、零部件不良品的處理。

五、體系員(1名)待遇:4000-5000元/月

崗位要求:

1)大專及以上學歷,20-40歲,具有體系運作相關經歷;

2)溝通協調能力強;

3)對各部門質量目標監督和考核;體系文件編制、審核、導入、培訓、外審等工作;監督公司內部體系運行、審核、優化和督導;組織協調體系管理制度、工作流程的編制工作;對公司體系文件的督促負責。

六、生產部長(1名)待遇:8000-10000元/月 面議

崗位要求:

1)大專及以上學歷,3年以上客車廠行業生產管理經驗;

2)熟練掌握機械基礎知識,汽車生產制造基礎知識,汽車四大工藝知識;

3)能熟練使用辦公軟件,有良好的溝通、協調及應變能力;

4)負責生產管理,年度生產計劃的實施,安全生產等工作。

七、底盤工程師(1名)待遇:8000-10000元/月 面議

崗位要求:

1)本科及以上學歷,28-45歲,熟練使用AUTOCAD、CATIA、OFFICE等辦公軟件;

2)3年以上底盤設計工作經驗,有較強的全承載客車設計能力;

3)良好的團隊合作精神,溝通協調能力強。

八、焊裝工藝工程師(1名)待遇:8000-10000元/月 面議

崗位要求:

1)本科及以上學歷,28-50歲,熟練使用AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件;

2)3年以上客車車身工藝及焊裝工藝工作經驗;

3)服從工作安排,良好的溝通能力。

九、專用車技術員(1名)待遇:4000-6000元/月 面議

崗位要求:

1)本科及以上學歷,22-35歲,熟練使用CAD及OFFICE辦公軟件,有CATIA\3DMAX等三維制圖軟件經驗為佳;

2)負責醫療車、旅居車等專用車的技術工作。

十、專用車銷售員(1名)待遇:2000-4000元/月+提成

崗位要求:

1)大專及以上學歷,20-35歲;

2)3年以上銷售工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;

3)熟練使用辦公軟件,能吃苦,愛學習,形象氣質佳,活潑機靈。

十一、儲干(5名)待遇:3000-4500元/月

崗位要求:男性,22-35歲,大專以上學歷,汽車、機電一體化等相關專業,身體健康,能吃苦耐勞,為后期車間管理、技術開發、質量管控等儲備后備力量。

福利待遇:雙休、五險、班車接送、餐補、宿舍、三節福利、年度優秀員工獎金+旅游等

聯系電話:0795-3666082、18879559021易女士

公司地址:宜春經濟技術開發區春潮路12號



江西江特電動車有限公司招聘簡章

 因公司發展需要,現特面向社會誠聘如下人員;

一、普工:

任職要求:

1.男女不限,18-30歲,高中以上學歷;

2.身體健康,學習能力強,服從安排,能吃苦耐勞;

二、來料檢驗員1人:

任職要求:25-45歲,男女不限,大專學歷。

1.熟悉電腦辦公軟件。2.熟悉使用各種測量檢驗工具。4.三年以上機械汽車主機廠相關檢驗工作經驗。

三、銷售區域經理5人;

1.22-35歲,男女不限,大專學歷。具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

2.有責任心,能承受較大的工作壓力;

3.協調溝通能力強,有團隊合作精神;

4.有2年以上銷售行業工作經驗,有汽車銷售經驗優先;

四、修模工1人:

任職要求:1.限男性,高中以上學歷,20-45歲。

2.有5年以上外板模具調試經驗,能吃苦耐勞,有敬業精神。

五、電泳工3名:

任職要求:1.限男性,25-38歲,高中以上學歷。1.熟悉電泳工藝流程及設備操作及材料。2.能獨立進行金屬電泳加工操作。

六、三坐標測量儀操作員

任職要求:男女不限,大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;

1、負責三坐標測量, 確保測量結果的真實性. 2、對產品進行三座標測量,按時提交測量報告。 3、根據三坐標測量結果分析問題, 并推動相關部門采取糾正預防措施。 4、負責檢查三座標的測量系統以及日常維護以確保測量結果的準確性。

七、銷售副部長

1.男女不限,大專以上學歷。市場營銷及工商管理專業。

2.具有3年以上從事銷售管理工作的經驗。

3.具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力。

4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊的經驗豐富,以往銷售業績良好;5.具有良好的人際資源和開發人際資源能力,與人力資源行業溝通良好。  6.對低速電動車市場和銷售熟悉,有低速電動車豐富的營銷經驗。

八、焊裝工藝工程師

1.男女不限,大專以上學歷,25-40歲。

2.在整車廠從事焊裝工藝工作3年以上;

3.熟悉整車的焊接工藝流程,熟練使用CATIA、CAD;

4.性格開朗,工作態度積極主動。

九、涂裝工藝工程師

1.在整車廠從事涂裝工藝工作3年以上;2.熟悉涂裝的工藝流程;3.熟悉使用CAD和辦公軟件;4.性格開朗。工作態度積極主動。

工作時間:上午8:00-12:00     下午13:30-17:00     

員工福利:五險、雙休,八小時、住宿,工作餐、廠車接送、三節福利。

聯系電話:0795-7205166 、18897959837 袁女士 、18897959760 鐘先生

公司地址:宜春經濟技術開發區宜商大道139號。



深圳指芯智能科技有限公司宜春分公司招聘簡章

一、廠長 生產管理(1名)

薪資:8000-15000

崗位需求:

1、熟悉智能家居產品的生產流程和工藝;

2、統籌工廠的日常運營管理;

3、負責各類生產下單的審批和安排工作,指揮和協調各部門保質/保量/按時完成各項生產任務;

4、定期完善生產體系的工藝流程,跟進生產的進度,保證生產各環節暢通;

5、負責生產產品的質量控制工作,針對性的制定生產體系各部門績效考核;

6、本科以上學歷

二、人事行政專員(1名)

薪資3000-4500

崗位需求:

1.負責工廠人員招聘工作,工廠人員考勤及工資制作,繳納工廠人員社保公積金;

2.辦理員工入職 轉正 離職手續 為新員工開通公司郵箱;

3.負責工廠固定資產、辦公用品的購買及盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記,不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

4.負責整理、分類、保管工廠常用表格并依據實際使用情況進行增補;

5.負責每月工廠行政類付款申請,報銷;

6.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

7.協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務,積極完成上級交辦的臨時事務。

任職資格

大專以上學歷

有1-3年人事行政相關工作經驗

善于溝通 性格開朗 吃苦耐勞 

三、倉庫主管(1名)

薪資:3000-4500

1、管理倉庫運作團隊,負責公司倉庫管理、工作規劃,監督倉庫日常事物、人員的管理及數據信息的管理分析;確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

7.上級安排的其他工作。

任職要求

1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;

2、3年以上倉儲相關領域工作經驗,有電子倉庫、電商倉庫管理工作經驗者優先考慮;

3、熟悉倉儲作業流程,有ERP系統操作經驗者;

4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

四、倉庫管理員(3名)

薪資:2000-3500

崗位職責:

1、負責物料的收發和儲存,按照采購單進行來料的點收,按照領用單進行物料的發放。

 2、負責做好倉庫的收發和庫存帳目,做好每日物料明細賬目的登記;

 3、統計訂購單的進出存狀況;填寫倉庫相關報表;

 4、負責向財務部門提供成本核算數據;

 5、加強與其它部門之間工作的協調與控制,保障各部門之間協調運作;

 6、合理安排物料的儲存及標識,保持庫區的干凈整潔;

7、金蝶系統物料編碼及物料數據的錄入;

8、有電商經驗優先;

9、上級安排的其他工作。

任職要求:

1、2年以上倉管工作經驗;

2、電腦操作熟練(word和excel),有金蝶經驗 物料管理相關工作經驗優先;

3、品德端正、原則性強,具有較強的責任感,敬業誠信;

4、理解能力強、思維清晰,溝通能力強,工作認真、細心;

5、為人正直,有良好的團隊精神,責任心強。

五、采購經理(1名)

薪資:3500-5000

1:監督新品物料開發的合適合理性。

2:協助部屬處理瓶頸困難物料的交付與品質異常

3:帶動部門成員定期有效進行物料成本控制,了解各類相關之物料市場行情與趨勢,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況

4:建立完善具有競爭力的供應鏈體系

5:制定月度季度年度報表,復盤運作過程,總結經驗,根據上級要求調整部門運作方向 

6:積極配合跨部門間的業務需求。制定內部流程與體系的同時,建議規劃跨部門的流程。

7:積極與上及領導溝通匯報工作,完成上級完排的其它工作內容 。

任職要求:

1、男女不限,年齡28--40歲,大專及以上學歷, 

2、健康狀況良好、口齒清晰、思維敏捷應變能力強。

3、從事采購管理工作5年以上;

4、團結合作,具備正能力的積極心態,具備高度責任心和服務意識極強的人際溝通能力、組織能力、抗壓能力和意志力。

5、熟練使用K3金蝶ERP系統,Word、Excel等辦公軟件。

六、采購(1名)

薪資:3000-4500

1、負責新零件的尋源  樣板跟進及采購成本控制。

2、負責對相關供應商例行的資質、價格、服務、工藝、產能、質量控制審查;

3、 根據物控下發的采購申請對相關采購訂單的及時下發,及交期確認; 

4、 根據采購訂單交付與供應商對賬、請款跟進; 

5、 協助品質處理各供應商來料品質狀況,處理罰款并跟催退料及時補回,跟進供應商后續的改善; 

6、 配合項目部門完成各新機種物料打樣及試產物料的交期跟進;

任職要求:

男女不限,年齡28--40歲,大專及以上學歷, 

健康狀況良好、口齒清晰、思維敏捷應變能力強。

3、從事采購工作5年以上;

4、團結合作,具備正能力的積極心態,具備高度責任心和服務意識極強的人際溝通能力、組織能力、抗壓能力和意志力。

5、熟練使用K3金蝶ERP系統,Word、Excel等辦公軟件。

6、具有智能鎖采購任職經驗優先。

七、品質(1名) 薪資:3000-4500

1、男女不限,年齡28--40歲,大專以上文化程度;

2、3年以上同類職位工作經驗;有較強的溝通協調能力與團隊協作能力及抗壓能力。

3、熟悉結構類、電子類、包材類產品的基礎品質標準與判定方法,并以此為基準教導下屬員工;能獨立開展培訓品質課程并對相關人員進行針對性培訓。

4、熟悉ISO9001、ISO14001運作體系及日常運作維護,具有ISO9001、ISO14001的內審員證書。

5、有指紋鎖類或同類產品工作經驗優先。

6、前期工作地點在龍崗,下半年6月左右去江西,并長期駐江西工作。

八、普工(5人)

薪資:底薪1600-1800 8小時工作制 加班一小時10元  

任職需求:

1.有流水線生產工作經驗,能適應晚上偶爾加班的

2.完成既定生產任務

3.上級交代的其他工作 

18-35歲 無傳染疾病,學歷不限,無需畢業證

工廠主要生產:智能指紋鎖

提供住宿  宜春工廠建成后在宜春上班 新手需在浙江先學習

不收任何費用,直接進廠上班 

九、駐廠QC(4人)

薪資:2800-3500

1、高中以上學歷,有2年以上電子類產品品質檢驗工作經驗;

2、工作認真、負責,有責任心;

3,會測試設備的使用操作;

4,熟悉電腦基本操作, 需駐廠;

崗位職責:

1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;

2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;

3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;

4、每月對檢驗數據進行匯總、統計;

5、負責所使用測量設備的維護保養;

6、完成領導交辦的其他工作;

聯系電話:0795-3668288

公司地址:宜春經濟技術開發區宜商大道133號

公司郵箱:[email protected]



一汽馬自達宜春華達店招聘簡章

公司因經營發展需招聘以下崗位:

1、銷售顧問  若干名 能力=薪酬,挑戰高薪;

要求:形象好、熱情大方、好學、男女不限,年齡18-30歲;

2、服務顧問  1名   能力=薪酬

工作認真負責、溝通能力強、會基本電腦操作;男女不限,年齡18-33歲

3、市場專員  1名   3500-6000

有一定文字功底、思維能力強,有經驗優先;男女不限,年齡20-35歲;

4、客服專員  1名   3500-6000

聲音優美、有耐心,勤奮好學、會基本電腦操作;限女性;年齡18-35歲;

5、機修工   1名   工資面議;

   公司地址:宜春經濟技術開發區



宜春市新億汽車銷售服務有限公司招聘簡章

宜春市新億汽車銷售服務有限公司前身是宜春市物資局下屬單位---上汽大眾宜春特約維修站,創立于1992年;2003年1月,公司改制為民營企業;2007年7月,獲得上汽大眾授權為宜春市唯一的特許經銷商。從此,公司走上了快速發展的軌道。目前,我們的業務已經覆蓋宜春市10個縣級區域,擁有一大批忠誠客戶,在宜春本地擁有良好的美譽度和知名度。

一、服務顧問2員,男女不限,要求如下: 

1.熱愛工作,能吃苦耐勞,具有良好的語言表達與溝通能力,客戶服務理念;

2.儀表端正,舉止大方、得體,年齡35歲以下;

3.高中以上學歷;

4.有汽車從業經驗者優先,C1駕照;

工資待遇:3000-8000元,公司購買五險

聯系電話:0795-3668339 、18970566283邱女士、15070585585易先生

公司地址:宜春經濟技術開發區

乘車路線:市內乘坐11路車直達馬王塘經濟開發區站下車



宜春康正汽車超市招聘簡章

康正汽車連鎖超市宜春店,是康正汽車集團旗下子公司,集品牌汽車銷售、汽車5S維修、美容保養、汽車保險、金融分期等多項一站式服務的綜合汽車銷售公司。采用創新一站式經營模式,引領汽車銷售新模式,開創新型汽車銷售模式新紀元!

一、銷售主管   1名   薪資面談

崗位職責:

1:每日對下屬員工的《5S制度》、規定的執行情況進行監督、檢查和提醒、督促改善工作行為。2、對下屬工作及時進行正確、有效的指導和引領。3、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象。4、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。5、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,進行績效考核。6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導; 7、主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平; 8、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度9、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;  10、協助處理客戶抱怨。11、完成上級領導的工作安排。

二、銷售顧問    2名    薪資面談

崗位職責:

1、根據門店的銷售計劃,按照銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標

2、按照公司要求進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作

3、接聽銷售來電,記錄來電信息;配合銷售主管人員登記來電/來店客戶信息

4、積極推薦分期、保險、二手車業務,提高各項衍生業務滲透率

5、收集并向廣宣部提供競品促銷、產品等信息,與廣宣部共同制定銷售話術

6、負責解決一般客戶投訴,配合解決重大客戶投訴

三、市場網絡營銷專員  1名  薪資面談

崗位職責:

1、 組織制訂公司總體發展戰略和年度各項營銷目標

2、 負責監督市場調研、市場分析、各類市場活動的執行情況和效果,督促改進  

3、 負責處理危機公關事件

4、 按照要求向集團總部相關部門反饋當地市場信息、市場開拓計劃和市場行動材料等

5、 組織相關部門對客戶投訴進行處理,對于重要投訴,負責與集團總部共同協調處理

6、 負責集團總部數字化營銷平臺的推廣、使用

企業福利:一經錄用,待遇從優;月休4天+法定節假日+餐補+購買六險一金+生日福利+培訓發展

聯系電話:13170957883吳女士

公司地址:宜春經濟技術開發區經發大道統領科技園一樓 


求職熱線:0795-3224028、0795-3230325招聘熱線:0795-3220029

地址:江西省宜春市平安路531號(宜春市人力資源市場)可乘坐4路,5路,6路,9路公交車在人民大酒店站下車即到。

工業和信息化部備案號:贛ICP備17009981號-1 版權所有:copyright :2005-2013 yc9y.com All Rights Reserved.

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